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In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz vieles verändert, bleiben zwei Fähigkeiten unersetzlich: Intuition und Empathie. Barbara Lutz (Leadership-Expertin) und Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg (Zukunftsforscherin) diskutieren, warum genau diese „menschlichen Superkräfte“ heute strategisch entscheidend sind und wie Führungskräfte sie gezielt einsetzen können.

Was oft als „soft“ belächelt wird, erweist sich als Business Critical: Intuition ist kein Bauchgefühl, sondern blitzschnelle Mustererkennung auf Basis von Erfahrung. Empathie ist kein Wohlfühlfaktor, sondern Grundlage für Motivation, Teamstabilität und nachhaltige Transformation.

Diese Folge zeigt konkret, wie Führungskräfte ihre menschlichen Stärken in digitalen Zeiten aktivieren und warum genau das zum entscheidenden Vorteil gegenüber KI...

Führen mit KI – ohne Verantwortung abzugeben?

Barbara Lutz und Prof. Dr. Anabel Ternès zeigen, wie sich moderne Führung zwischen Tech-Verständnis, ethischer Verantwortung und Kommunikation neu aufstellt. Augmented Leadership bedeutet: KI sinnvoll nutzen – aber der Mensch bleibt am Steuer. Eine Folge für Aufsichtsräte, Führungskräfte und Entscheider:innen, die mitdenken – und mitführen.

Welche Führungsprinzipien gelten noch – und welche müssen wir loslassen?
In dieser Folge geht es um das Ende alter Rollenbilder, neue Leadership-Skills und den Spagat zwischen strategischer Klarheit und menschlicher Nähe. Mit vielen Beispielen aus der Praxis – für alle, die sich auf die Realität von Führung in der digitalen Zukunft vorbereiten wollen.

Wie verändert Künstliche Intelligenz den Führungsalltag konkret und ohne Technologie-Romantik?
Barbara Lutz und Prof. Dr. Anabel Ternès sprechen über das Zusammenspiel von menschlicher Intuition und maschineller Effizienz. Warum Führung mit KI mehr erfordert als Tools. Nämlich Haltung, Klarheit und echte Entscheidungskompetenz.

Was bedeutet Führung im Zeitalter von KI, Verantwortung und digitaler Transformation?
In dieser Auftaktfolge erklären Barbara Lutz und Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg, warum sie den Podcast Leading Tomorrow ins Leben gerufen haben – und was moderne Führung jetzt braucht: Haltung, Klarheit und strategischen Mut. Ein klarer Auftakt für Entscheider:innen, die den Wandel nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen.